聘僱外籍看護是許多家庭照顧長者的重要選擇，但費用往往是首要考量。外籍看護費用一覽表包含三大部分：申請登記費、每月固定支出和額外費用。 申請登記費通常介於3萬至7萬元，包含仲介費、體檢費、文件翻譯等。每月固定支出包括外籍看護薪資、就業安定費、健保費和職災保險費，而額外費用則包含意外險和仲介公司的服務費。
政府針對經濟弱勢雇主提供每月最高3,000元的薪資補助，一般雇主則享有每月1,500元的補助。 除了費用，更重要的是評估外籍看護的專業技能、語言能力和個性特質，以確保找到最適合家庭需求的照護方案。 我建議您多方比較，諮詢不同的仲介公司，並仔細評估自身經濟狀況和家庭需求，才能找到理想的照護方案。
這篇文章的實用建議如下(更多細節請繼續往下閱讀)
- 仔細制定預算：在聘請外籍看護之前，建議您根據2024年外籍看護費用一覽表，詳細列出所有可能的支出，包括申請登記費、每月的固定支出（如薪資、安定費、健保費等）以及額外的保險和服務費用。這樣可以幫助您更好地控制預算，確保不會出現超出預算的情況。
- 尋求政府補助：了解您是否符合經濟弱勢雇主的資格，利用政府提供的薪資補助政策來減輕經濟負擔。經濟弱勢雇主能享受每月最高3,000元的補助，補助期限為3年，這對於長期聘請外籍看護的家庭是非常重要的支持。
- 多方比較仲介公司：在選擇仲介公司時，建議您比較不同公司的服務和費用。不僅要關注仲介費用，還要詢問他們提供的支持服務，例如緊急支援或專業培訓等。這樣可以確保您選擇的看護不僅在費用上合適，同時在專業能力和適應性上也能滿足家庭需求。
申請外籍看護，費用怎麼算？
聘請外籍看護為家中長者提供專業照護，已成為許多家庭面對長期照護需求時一項重要的選擇。然而，外籍看護的費用藏匿著許多家庭所關心的經濟壓力，因此妥善了解這些費用將有助於制定合理的預算。為了幫助您深入理解外籍看護費用的構成，我們整理了2024年最新的費用資訊，並提供詳細解析，讓您在做出明智決策前，能夠掌握所有相關資訊，選擇最符合您家庭經濟狀況的照護方案。
簡而言之，申請外籍看護的費用可分為三個主要部分：申請登記費及仲介費、每月固定支出（包括外籍看護薪資、就業安定費、健保費及職業災害保險費），以及各類其他費用（如意外險和仲介服務費）。
首先，您必須支付申請登記及仲介費，此項費用依照不同仲介公司的定價有所差異，大致範圍在3萬元至7萬元之間。此費用通常還包括一些其他開銷，如體檢費、文件翻譯費及簽證費等。因此，在簽約前，務必與仲介公司詳盡確認所有相關費用，以避免未來產生的爭議。
接下來，每月您需負擔的固定支出，則涵蓋外籍看護的薪資、就業安定費、健保費及職災保險費等。其中，外籍看護薪資占據最大的開銷比例，目前法定的最低月薪為24,000元，但實際薪資會基於看護的經驗、語言能力及特定看護需求而有所變化。另外，雇主每月需繳納1,000元的就業安定費，而符合經濟援助資格的雇主則可獲得每月最高3,000元的薪資補助，補助上限可達10萬8,000元，有效期限為3年。
最後，您還需考慮可能的其他費用，例如，為外籍看護投保意外險以降低潛在風險，或是部分仲介公司收取的額外服務費，如提供24小時服務和緊急支援等。在簽約之前，請仔細了解所有費用項目，並與仲介公司確認詳細規定，以避免未來出現意外的經濟負擔。
了解補助資格，精準掌握您的補助方案
政府除了提供薪資補助外，還設計了多項補助方案，旨在協助雇主減輕聘用外籍看護的財務壓力。以下是一些重要的補助項目：
– **看護費補助**：針對符合特定條件的家庭，例如低收入戶和身心障礙者家庭，政府提供看護費補助，以減輕他們的經濟負擔。
– **居家服務補助**：針對需要居家照護的長者或身心障礙者，政府提供此項補助，旨在確保他們能獲得專業的居家照護服務。
– **交通補助**：針對需要外籍看護的家庭，政府提供交通補助，實質減少他們在醫院或照護機構間往返的交通費用。
深入了解這些補助方案的申請資格與流程，將幫助您更有效地掌握適合自身需求的補助選項，從而降低聘請外籍看護的整體費用。
此外，政府還推出了一系列旨在促進外籍看護產業發展的政策，包括：
– **外籍看護仲介公司管理制度**：這項制度確保外籍看護的權益及安全，並提升仲介公司對雇主的服務品質。
– **外籍看護培訓課程**：透過提供專業的培訓課程，政府不僅提升外籍看護的專業技能與照護品質，也讓雇主獲得更優質的照護服務。
這些政策的實施，將有效降低雇主聘請外籍看護的成本，同時提升其照護品質，使得雇主在選擇服務時更加安心。
外籍看護費用一覽表. Photos provided by unsplash
外籍看護費用雇主支出部分
在考慮聘請外籍看護時，除了基本薪資外，雇主還需準備一系列額外的支出，包括加班費、健保費、仲介費用、機票費和生活費。以下是這些費用的詳細解釋：
- 基本薪資： 外籍看護的基本薪資每月約為20,000元，此金額會根據勞動部公告的最低工資標準不斷調整，以符合最新的法律規範。
- 加班費： 根據勞動基準法規定，外籍看護每月所需的加班費約為2,668元，計算方式為基本時薪的1.33倍，加班時數需依實際情況支付。
- 健保費： 雇主需每月支付外籍看護的健保費，金額約為1,329元，具體金額依健保費繳納標準而定，保障外籍看護的基本醫療需求。
- 仲介費用： 雇主需支付仲介公司提供的服務費用，通常範圍在30,000至50,000元之間，依各家仲介公司的收費標準而有所不同。
- 機票費用： 雇主負擔外籍看護赴台的機票費用，這筆費用通常介於15,000至20,000元，會受到航空公司、航班時間和出發地的影響。
- 生活費用： 除了上述支出，外籍看護的生活相關開銷，如伙食費、交通費和個人用品等，通常每月需預留約3,000至5,000元，具體數額依雇主家庭狀況而異。
此外，雇主需考量外籍看護的住宿費用。如果外籍看護居住在雇主家中，必須提供合適的房間和舒適的生活環境。雇主還需定期為外籍看護辦理工作許可證和居留證等文件，並支付相關的手續費。
因此，在聘請外籍看護之前，雇主應徹底規劃所有的費用，充分了解每一項支出，並預留充足的預算，以避免未來可能出現的財務壓力。
外籍看護費用多少？ 雇主可申請薪資補貼！
在雇用外籍看護時，薪資無疑是雇主最關心的要素之一。不僅要考慮每月的基本薪資，還需仔細計算其他附加費用，例如仲介費、簽證費、機票費和保險費等。自2022年9月1日起，台灣政府首次調整外籍看護的基本薪資，將其提高至每月2萬元，這一措施是17年來的首次調漲。這一變化雖然增加了雇主的支出，但它也凸顯了外籍看護在台灣社會中的重要性和價值。為了緩解雇主的財務負擔，政府也推出了薪資補助政策，允許雇主申請部分薪資補助，從而減輕經濟壓力。
當前外籍看護薪資補貼政策主要針對以下幾類家庭：
- 低收入戶：符合低收入戶標準的家庭，能夠申請每月1萬元的薪資補助。
- 身心障礙者：符合身心障礙者資格的家庭，每月可獲得4千元的薪資補貼。
- 重大傷病患者：擁有重大傷病患者資格的家庭，同樣可申請每月4千元的補助。
- 特定條件的家庭：如單親家庭、失業家庭等，也可申請部分薪資補助。
雇主在申請薪資補貼時需要符合特定的資格條件，並需提交相關文件譬如戶籍謄本和所得證明等。具體的申請程序和要求，雇主可向勞動部勞動力發展署的各地辦事處或當地服務中心諮詢，以確保了解所有相關資訊。
除了薪資補貼外，政府還提供其他相關的補助措施，如外籍看護的健保費和勞工保險費補助等。雇主應持續關注這些資源，以充分利用政府提供的幫助，減輕雇用外籍看護的經濟負擔。
外籍看護費用一覽表結論
聘請外籍看護為家中長者提供照護，需要仔細評估各項費用，並選擇最符合自身經濟狀況的照護方案。 外籍看護費用一覽表清楚列出申請登記費、每月固定支出、以及其他費用，方便您掌握整體支出，並透過政府提供的補助減輕負擔。
除了費用之外，還需要考慮外籍看護的專業技能、語言能力和個性特質等因素，才能找到最適合家庭需求的照護方案。 建議您多方比較，諮詢不同的仲介公司，並仔細評估自身經濟狀況和家庭需求，才能找到理想的照護方案，讓您和家人安心。
外籍看護費用一覽表 常見問題快速FAQ
請問外籍看護的費用除了薪資外，還有哪些額外的支出？
除了外籍看護的每月薪資外，雇主還需要負擔其他額外費用，例如：仲介費、簽證費、機票費、健保費、勞工保險費、意外險、生活費等等。具體的費用項目和金額會依據仲介公司、看護的國籍、簽證種類、保險方案等因素而有所不同。建議您在簽約前與仲介公司詳細確認所有費用項目，並仔細評估自身經濟狀況，確保您能負擔所有費用。
政府針對外籍看護的費用有哪些補助措施？
政府針對雇用外籍看護的家庭，提供一些補助措施，以減輕雇主的經濟負擔。例如：經濟弱勢家庭可以申請每月最高3,000元的薪資補助，一般家庭則可以申請每月1,500元的補助。此外，政府也提供外籍看護的健保費補助，雇主不用負擔外籍看護的健保費。建議您了解政府提供的補助方案，並確認是否符合資格，以減輕您的經濟壓力。
如何才能找到最符合自身需求且經濟負擔得起的照護方案？
選擇外籍看護時，除了費用以外，還需要考慮看護的專業技能、語言能力、個性特質和照護風格等因素，以確保找到最適合您家庭需求的照護方案。建議您多方比較，諮詢不同的仲介公司，並仔細評估自身經濟狀況和家庭需求，才能找到最適合您的照護方案。