申請外籍看護需要考量多項費用，從仲介費用、保險費到生活費用，都需要精準計算。根據就業服務法，仲介公司可收取每年 2,000 元的服務費，而雇主也需為外籍看護辦理意外保險，金額至少需達 30 萬元以上。此外，簽證、機票、體檢等費用也需納入考量。建議您選擇合法、信譽良好的仲介公司，並詳細了解各項費用內容，避免不必要的支出。若您想了解醫院看護的費用，鐘點制約 200~500 元每小時，包日制則約 2000~2500 元全日，可依您的需求選擇適合的方案。
這篇文章的實用建議如下(更多細節請繼續往下閱讀)
- 在申請外籍看護之前，首先應該詳細計算所有潛在的費用，包括仲介費用、保險費用、機票、簽證及體檢費用等。建議您製作一份詳細的預算清單，逐項列出這些費用，並確保不會超出您的財務預算。
- 選擇仲介公司時，務必選擇合法且信譽良好的公司。您可以透過查詢相關評價或詢問其他家庭的推薦，以降低受到不肖仲介欺騙的風險。此外，與仲介公司充分溝通，了解所有收費項目，確保合約中所有費用都已明確列出。
- 為外籍看護投保意外保險時，請確認保險金額至少達30萬元以上，並仔細了解保險內容，包括保障範圍及適用條件。這樣可以在意外發生時，減少您在醫療及生活支出上的負擔，為外籍看護提供更全面的保障。
申請外籍看護費用拆解：明明白白花錢
聘請外籍看護不僅是為了家人的健康提供照護，亦需精心進行財務策劃，以確保為家人獲得最合適的服務。申請外籍看護的費用範疇廣泛，包括仲介費用、保險費用、簽證費用、機票費用、體檢費用及生活費用等，每項目皆有其不可或缺的價值及不同的收費標準。
首先，仲介費用是聘請外籍看護過程中的重要組成部分。根據就業服務法的規定，仲介公司可收取每年2,000元的服務費，這部分費用涵蓋了仲介在篩選、評估與媒合外籍看護所需的諸多服務成本。值得注意的是，部分仲介公司可能會收取額外的管理費或簽約費等，因此在簽約前，徹底了解所有收費項目並確保所有費用均已包含在合約中是至關重要的。
接下來，保險費用同樣不容忽視。根據勞動契約，雇主需為外籍看護辦理法律規範的意外保險，保障金額至少需達30萬元，這保險金額旨在提供外籍看護在工作過程中發生意外時所需的醫療及生活支持，確保他們的安全與保障。
除了上述費用之外，您還需考量簽證費用、機票費用及體檢費用等。簽證費用依國籍而異，機票費用則根據航班時刻及航空公司有所不同。此外，體檢費用必須依照相關法規，在指定醫療機構進行，通常約為數千元。
最後，生活費用涵蓋了外籍看護在台灣的日常開銷，如食宿、交通及通訊等。您應根據外籍看護的需求，提供適宜的生活費用，以確保他們能在台灣享有良好的生活品質。
總而言之，成功申請外籍看護需要您提前做好周密的規劃，詳細了解每個項目的收費標準，這樣才能在不超支的前提下，安心聘請到合適的看護人選。
申請流程：文件準備與審查
申請外籍看護的過程中，需準備的各項文件和流程可能讓人感到困惑。為了協助您更好地理解，我們將針對初次申請家庭外籍看護工的流程進行詳細說明，並依被看護者的年齡範疇說明不同的申請條件，讓您清楚掌握申請流程的全貌：
一、申請資格：
– **被看護者年齡未滿80歲**：必須有全日照護的需求，例如行動不便、失能或失智等。
– **被看護者年齡在80至85歲之間**：需具備「需要照顧」或「全日照顧」的情況，如生活無法自理、日常起居需要協助等。
– **被看護者年齡超過85歲**：必須有「需人協助」的需求，例如需陪伴或日常生活幫助等。
二、申請人資格：
– **被看護者的直系血親**：包括父母、子女及配偶等。
– **被看護者的三親等內旁系血親**：包括兄弟姐妹、叔伯以及姑姨等。
– **其他特定親屬**：包括繼父母、繼子女、配偶之父母或繼父母、以及祖父母與孫子女之配偶等。
三、申請文件：
– **NAF-005-1家庭看護工初次招募申請書**：可前往勞動部勞動力發展署官方網站下載。
– **申請人國民身份證正反面影本**：要求需清晰可見。
– **審查費新臺幣200元整**：費用需事先繳納，並填寫於申請書中的審查費收據欄位。
四、申請流程：
1. **準備申請文件**：依照先前的文件清單全面準備。
2. **填寫申請書**：詳細填寫申請書內容，並確保所有資料正確無誤。
3. **繳納審查費**：至指定銀行繳納相關費用，並妥善保留繳費證明。
4. **提交至勞動部勞動力發展署**：您可以親自遞送或選擇郵寄方式。
5. **審查**：勞動部勞動力發展署將進行仔細審查，通常需時2至3個月。
6. **核准**：若審查通過，您將收到核准函，隨後可以開始辦理外籍看護相關事宜。
五、注意事項：
– 申請文件必須完整且正確，以免因資料缺漏或錯誤而影響審查的結果。
– 審查所需的時間可能因案件複雜程度而有所不同，請耐心等待。
– 在申請過程中，請隨時關注勞動部勞動力發展署的最新公告，以獲取最新的申請資訊。
六、其他資訊：
– 勞動部勞動力發展署網站：[https://www.wda.gov.tw/](https://www.wda.gov.tw/)
– 外籍看護相關資訊：[https://www.wda.gov.tw/cht/index.php?pid=104&page=1](https://www.wda.gov.tw/cht/index.php?pid=104&page=1)
以上提供的資訊僅供參考，實際的申請流程及所需文件可能會有所變動，建議您至勞動部勞動力發展署網站查詢最新訊息，以確保您的申請過程順利進行。
申請外籍看護費用. Photos provided by unsplash
外籍看護為什麼要買工費?
許多家庭在聘請外籍看護時，對於「買工費」這一名詞感到困惑，常常不知其意。實際上，「買工費」指的是一種非法收費，源自外籍看護的母國，因為當地也存在人力仲介及訓練機構，這導致了不小的交易成本。在以往，外籍看護通常是透過國外引進，而仲介公司會將這些成本轉嫁至雇主，以「買工費」的形式進行收取。然而，近年來疫情的影響，使得許多外籍看護不再由國外直接引進，而是通過政府的「移工專案」來台，因此「買工費」這一成本已顯示出不再必要的趨勢。
儘管如此，一些仲介公司依然在以「買工費」的名義收取費用，甚至將其偽裝成「訓練費」或「服務費」，以掩蓋其違法行為。這類收費通常缺乏明確的項目和計算標準，透明度極低，令雇主難以判斷其收費是否合理。另外，部分仲介可能用「買工費」作為誘因來吸引雇主選擇某些特定國籍的看護，並暗示「買工費」能提高看護的品質或服務態度，這種說法毫無根據，應引起雇主的警惕。
因此，雇主在聘請外籍看護時，應注意以下幾點：
- 確認仲介公司是否合法： 可透過勞動部網站查詢仲介公司的登記資料，確認其經營資格的合法性。
- 了解費用項目： 要求仲介公司提供詳細的費用明細，並仔細檢查是否包含「買工費」或其他不合理收費。
- 不要輕信口頭承諾： 所有費用項目必須以書面形式記錄，並簽署書面合約，避免後續糾紛。
- 拒絕任何違法收費： 若仲介公司要求支付「買工費」或其他不合理費用，應果斷拒絕，並向勞動部或相關單位檢舉。
聘請外籍看護屬於重大決策，雇主需謹慎選擇仲介公司，深入了解相關法律知識，以避免被不法業者欺騙，並找到合適的看護人員，確保家人獲得妥善的照顧。
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| 項目 | 說明 |
|---|---|
| 買工費 | 指外籍看護在母國的仲介及訓練費用，過去由仲介公司轉嫁給雇主，近年來已不再必要。 |
| 違法收費 | 部分仲介公司仍以「買工費」的名義收費，甚至偽裝成「訓練費」或「服務費」。 |
| 缺乏透明度 | 收費項目和計算標準不明確，難以判斷是否合理。 |
| 誘導性說法 | 暗示「買工費」能提高看護品質或服務態度，實無根據。 |
| 雇主應注意事項 |
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外籍看護月薪多少？
外籍看護的月薪無疑是雇主關注的焦點之一。根據地區、看護的經驗與語言能力等多項因素，外籍看護的薪資標準呈現出明顯的差異。例如，在北部地區，外籍看護的月薪已經達到了25000元，加上就業安定費及健保費，雇主每月需負擔約3萬元。相較之下，中南部地區的月薪行情則在20000至23000元之間，雇主需要根據自身需求與預算進行選擇。
不過，外籍看護實際獲得的薪資往往受到仲介公司抽佣比例的影響。近期，一些家庭發現，仲介公司會主動建議提高外籍看護的薪資，每人每月加薪至少2000元，常以防止看護消極怠工、考慮轉換雇主或逃跑為理由。值得注意的是，如果外籍看護逃跑，根據法律規定，雇主在三個月內不得再申請其他看護，這會為家庭的照護工作帶來壓力。
因此，在決定是否聘雇外籍看護之前，雇主們應仔細評估自身的財務狀況，並與仲介公司深入交流，以全面了解相關費用與合約條款，降低因資訊不對等而引發的糾紛風險。透過充分的了解與溝通，能幫助雇主做出更明智的選擇，確保家庭需求得到妥善滿足。
外籍看護需要保險嗎?
當雇主決定聘請外籍看護時，根據勞動契約的規定，必須為其辦理參加意外保險，保額不得低於 30 萬元。考慮到意外事故的不可預見性，產生後續的醫療費用和損失費用可能造成重大負擔，因此投保意外險是勢在必行的。此外，根據就業服務法規定，仲介公司每年可向雇主收取 2,000 元的服務費，這些都是雇主在申請外籍看護過程中必須仔細評估的實際費用。
除了必須的意外險，雇主還應根據具體需求，考慮投保其他類型的保險，如醫療險和責任險，全面保障外籍看護的權益。例如，醫療險能夠支付外籍看護因生病或遭遇意外所產生的醫療費，從而有效減輕雇主的經濟負擔；而責任險則保障雇主在外籍看護工作期間，因其疏忽或過失導致的第三方損害，如財物損壞或人身傷害，幫助雇主避免可能的巨額賠償責任。
在選擇合適保險時，雇主應留意以下幾個要點：
- 保額：應足以應對外籍看護因意外或疾病所需的醫療費用及其他損失。
- 保障範圍：包含意外事故、疾病及醫療等項目，並檢查是否涵蓋海外醫療等額外保障。
- 保費：確保保費在雇主的預算範圍內，且與所提供的保障相匹配。
- 保險公司信譽：選擇有良好口碑的保險公司，以確保理賠過程的順利。
為外籍看護投保意外險不僅是法律上的要求，更是保障雙方權益的重要措施。透過周全的保險計劃，雇主不僅能降低雇用外籍看護期間的潛在風險，還能創造良好的雇傭關係，讓外籍看護安心工作，同時讓雇主也能輕鬆生活。
申請外籍看護費用結論
申請外籍看護費用是您在決定聘雇外籍看護時需仔細考量的一環，不僅僅是為了家人的健康提供照護，同時也需精心進行財務策劃，以確保為家人獲得最合適的服務。本文深入分析了申請外籍看護的各種費用，包括仲介費用、保險費用、簽證費用、機票費用、體檢費用以及生活費用等。我們提醒您，了解每個項目的收費標準，並選擇合法、信譽良好的仲介公司，才能在不超支的前提下，安心聘請到合適的看護人選。此外，您需要了解相關法律知識，例如就業服務法，並確認仲介公司是否合法經營，以避免被不法業者欺騙。
在決定是否聘雇外籍看護之前，請您仔細評估自身的財務狀況，並與仲介公司深入交流，以全面了解相關費用與合約條款。透過充分的了解與溝通，能幫助您做出更明智的選擇，確保家庭需求得到妥善滿足。
申請外籍看護費用 常見問題快速FAQ
外籍看護的仲介費用包含哪些項目？
仲介費用通常包含服務費、管理費、簽約費等，這些項目可能因仲介公司而有所不同。服務費是仲介公司協助您尋找、篩選、評估、媒合外籍看護的費用，通常每年2,000元。管理費則包含仲介公司在服務期間所提供的行政管理工作，例如文件處理、聯絡溝通等。簽約費則是仲介公司收取的簽訂合約費用。建議您在簽約前仔細閱讀合約內容，確認所有費用項目都已包含在合約中，並且了解收費標準。
申請外籍看護除了仲介費用，還有哪些其他費用？
除了仲介費用，您还需要支付保險費用、簽證費用、機票費用、體檢費用和生活費用等。保險費用包含外籍看護的意外保險，根據勞動契約規定，雇主需為外籍看護辦理至少 30 萬元的意外險。簽證費用依外籍看護的國籍而異。機票費用則根據航班時間和航空公司而有所不同。體檢費用需在指定醫療機構進行，通常約為數千元。生活費用則包含外籍看護在台灣的日常開銷，如食宿、交通、通訊等，應根據外籍看護的需求提供適宜的生活費用，以確保其在台灣享有良好的生活品質。
為什麼有些仲介公司會收取「買工費」？
「買工費」其實是一種不合理的費用，源於以前外籍看護通常是透過國外引進，仲介公司會將國外仲介和訓練機構的費用轉嫁給雇主。然而，近年來由於疫情的影響，外籍看護多通過政府的「移工專案」來台，因此「買工費」這一成本已不再必要。然而，一些仲介公司仍以「買工費」的名義收取費用，甚至將其偽裝成「訓練費」或「服務費」。建議您選擇合法、信譽良好的仲介公司，並確認所有費用項目都已明細列出，避免不必要的支出。