外籍看護費用懶人包：申請流程、補助措施一次看

照顧家中長者需要耗費大量心力，許多家庭會選擇聘請外籍看護協助照護。但「請外勞看護費用」往往是許多家庭的考量因素。一般來說，外籍看護費用主要分為三部分：仲介費用、每月固定支出以及其他費用。仲介費用包含申請流程、文件翻譯等服務，通常介於新台幣 10 萬到 15 萬元之間。每月固定支出則包含外籍看護薪資、就業安定費、健保費和職業災害保險費等，外籍看護的薪資依國籍、工作經驗等因素而有所不同，一般介於新台幣 2 萬到 3 萬元之間。另外，雇主可能還會產生保險費、服務費等其他費用。政府也提供多項補助措施，例如長照服務補助和外籍看護薪資補貼，建議您積極了解並申請相關補助，減輕照護負擔。在選擇外籍看護時，多比較不同仲介公司的費用和服務內容，並了解外籍看護的薪資水平，才能找到符合預算的照護方案。

這篇文章的實用建議如下(更多細節請繼續往下閱讀)

1. 仔細比較不同仲介公司的費用與服務：在決定聘請外籍看護之前，建議您多方比較不同的仲介公司，了解他們的費用結構和提供的服務內容。這樣不僅能幫助您找到更符合預算的方案，還能確保您獲得優質的服務，減少未來可能遇到的困擾。
2. 瞭解和利用政府提供的補助措施：積極瞭解並申請政府的長照服務補助和外籍看護薪資補貼等相關措施，可以有效減輕您的經濟負擔。 уточняйте ваши право на эти субсидии, если вы являетесь экономически уязвимой семьей.
3. 做好事前準備，降低潛在問題：在聘請外籍看護前，除了瞭解費用外，還應該了解外籍看護的文化背景、語言能力和生活習慣，這將有助於與外籍看護建立良好的溝通和信任關係，避免日後可能出現的誤解或衝突，確保照護過程順利進行。

可以參考 長照2.0居家照護補助指南：申請、費用、實務攻略

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申請外籍看護費用：一次搞懂三大重點

聘請外籍看護來照顧家中長者，對許多家庭來說是個關鍵抉擇，然而，關於外籍看護的費用卻常常令人困惑。您是否也在思考：究竟需要花費多少？哪些開支必不可少？政府又提供了哪些補助措施來減輕負擔呢？在這篇文章中，我們將深入解析外籍看護的費用結構，並詳細介紹申請流程和補助選項，助您在應對長者照護需求時，能夠更高效地做出明智選擇。

概而言之，申請外籍看護的費用主要可分為三個關鍵部分：

1. 仲介費用和登記費：此部分費用通常由仲介公司收取，涵蓋申請流程、文件翻譯及海外招募等服務。仲介費用因公司和提供的服務內容而異，一般範圍在新台幣 10 萬至 15 萬元之間。
2. 每月固定支出：此項費用包括外籍看護的薪資、就業安定費、健保及職業災害保險等。根據國籍、工作經驗及語言能力的不同，外籍看護薪資通常在新台幣 2 萬至 3 萬元之間。雇主需支付的就業安定費則為外籍看護薪資的 2%。健保費和職業災害保險費由雇主與外籍看護共同承擔。
3. 其他可能費用：除了上述開支外，雇主還可能產生一些附加費用，如保險費、服務費、機票及生活費等。

了解外籍看護費用的組成，是您做出明智決策的重要第一步。接下來，本文將深入探討申請流程、補助措施，以及如何有效降低外籍看護費用，幫助您在長者照護的旅程中更有效運用資源，減輕經濟壓力。

外勞看護是什麼？

外勞看護，顧名思義，指的是來自國外的專業看護人員，受雇於家庭，為需求照護的長者或病患提供居家服務。他們的工作不僅是協助進行各種日常生活活動，還能有效地減輕家庭成員的照護負擔，確保被照顧者獲得安全且妥善的呵護。外勞看護的服務範圍十分廣泛，包括協助上下床、坐輪椅、洗漱、沐浴、更衣、修剪指甲等基本日常起居。此外，他們也會帶領病患進行戶外散步，享受新鮮空氣，提升身心健康。在護理方面，外勞看護會協助肢體按摩、適度支撐，以及重要的服藥、灌食、餵食和翻身拍痰等專業任務。如需就醫，他們將陪同病患前往醫院，確保照護過程中的安全與專業。

外勞看護的服務內容可根據被照顧者的具體需求進行量身訂做，例如：

• 日常生活照護：協助上下床、坐輪椅、穿衣、洗澡、更衣、修剪指甲、洗頭、口腔清潔、協助進食等。
• 醫療照護：協助服藥、量血壓、血糖、體溫等，並支援翻身拍痰、肢體按摩、傷口照護等醫療需求。
• 陪伴照護：提供情感支持，如陪伴聊天、外出散步、閱讀報章雜誌及安排娛樂活動等。
• 家務協助：協助整理房間、清潔環境、洗衣服及烹飪等日常家務。

雇用外勞看護不僅能有效地減輕家庭成員的照護壓力，還能讓被照顧者獲得更全面的照顧，家屬也能有更多時間專注於自身的生活與工作。儘管如此，聘雇外勞看護時仍需考量多項因素，包括費用、法律規範及溝通問題等。因此，建議在決定聘雇外勞看護前，務必詳細了解所有相關信息，以做好最完善的準備。

請外勞看護費用. Photos provided by unsplash

申請外籍看護需要哪些資格？

若您打算申請外籍看護，必須確保雇主與受照護者之間存在以下任一關係：配偶、直系血親、三親等內之旁系血親、一親等之姻親，或是祖父母與孫媳婦/孫女婿。在確認關係的同時，受照護者需符合以下條件：

• 身心障礙者：持有身心障礙手冊，並需經醫師確定需要長期照護。
• 失能老人：需符合「長期照護服務需求評估」的失能等級，並經醫師評估為需持續照護的狀態。
• 植物人：需經醫師診斷為植物人，確定其需要長期照護。
• 重大傷病者：持有重大傷病卡，並由醫師診斷需長期照護。
• 癌症末期患者：需由醫師確認為癌症末期，並需要長期照護。

值得注意的是，即使受照護者符合上述資格，雇主依然需要滿足以下條件以便申請外籍看護：

• 年滿20歲：雇主必須年滿20歲，具備完全行為能力。
• 無犯罪紀錄：雇主必須無犯罪紀錄，且未受到任何出境限制。
• 財力證明：須提供財力證明，證明雇主有能力支付外籍看護的相關費用。
• 居住環境：需提供符合標準的居住環境，如有獨立房間及衛浴設施等。

此外，雇主還需準備相關文件，包括受照護者的身分證、健保卡、身心障礙手冊等，以及雇主的身份證、戶口名簿、財力證明等材料。建議您在申請之前，仔細查閱相關法規，並與相關單位聯繫諮詢，以確保符合申請資格，順利完成申請流程。

外籍看護為什麼要買工費?

「買工費」是一項不合法的收費，主要源自外籍看護的母國，因當地存在人力仲介及訓練機構，這使得引進外籍看護的交易成本不容小覷。然而，由於疫情的持續影響，目前大多數外籍看護並非由國外直接引進，因此「買工費」的成本已不再適用。

回顧過去，外籍看護的引進流程繁瑣，需要透過母國的仲介機構並支付特定費用，以獲得前來台工作所需的資格。這筆費用被稱為「買工費」，其金額相當可觀，無疑增添了雇主的經濟負擔，甚至導致外籍看護的薪資受到剝削。

買工費的產生主要基於以下幾個原因：

• 母國仲介機構的收費： 母國的仲介機構向外籍看護收取的仲介費，用以協助其尋找工作並提供來台的相關服務。
• 訓練機構的收費： 外籍看護通常須在來台前接受專業訓練，包括語言及照護技能，訓練機構會相應收取費用。
• 簽證費用： 取得來台工作簽證的過程中，必須支付的簽證費用也構成了一筆不小的開支。
• 交通費用： 外籍看護需樓面從母國到台灣，這涉及的交通費用，如機票與住宿等，同樣不容小覷。

由於「買工費」的存在，除了外籍看護薪資受到壓榨外，也滋生了非法仲介和人蛇集團的問題。因此，政府在近年來積極推動「零買工費」政策，旨在確保外籍看護以合理的價格來台工作，同時保障其基本權益。

目前，台灣政府已強化對外籍看護仲介機構的管理，並針對外籍看護提供一系列的補助措施，例如：

• 提供免費的語言訓練課程： 有助於提升外籍看護的語言能力，讓他們更容易融入台灣社會。
• 提供免費的照護訓練課程： 加強外籍看護的專業照護技巧，以更好地照顧被照護者。
• 補助外籍看護的機票費用： 減輕外籍看護來台工作的經濟壓力。

這些措施的推行極大地減少了「買工費」的壓力，幫助外籍看護以更合理的條件來台工作，同時促進他們的基本權益保護。

經濟弱勢雇主補助方案

除了前述申請流程，雇主還需注意「雇主聘僱外籍家庭看護工薪資補助要點」這一政策，該政策特別針對不同類型的雇主提供多元化的補助方案，以減輕雇主的經濟負擔，從而使他們能夠更輕鬆地聘用外籍看護。針對經濟弱勢的雇主，該方案提供了誘人的每月3000元薪資補助，補助期間最長可達3年，累積下來的補助金額最高可達10.8萬元。對於經濟條件較為拮据的家庭來說，這項補助無疑是一大利好，有助於顯著降低照護成本，讓更多家庭能夠安心地聘用外籍看護，並為其家人提供更為優質的照護服務。

為了讓雇主更全面地掌握補助方案的內容，以下列出經濟弱勢雇主所需符合的基本條件：

• 須符合勞動部公告的經濟弱勢家庭標準，如低收入戶或中低收入戶。
• 被照護者必須符合特定條件，例如失能等級或罹患失智症等。
• 雇主需遵循相關規範，例如必須繳納健保費和勞保費等。

若雇主符合這些條件，就可以向勞動部申請經濟弱勢雇主薪資補助。在申請過程中，雇主需準備相關文件，例如戶籍謄本、所得證明和失能證明等，並按照規定流程進行申請。為了確保申請的順利，建議雇主在提交申請前，仔細閱讀勞動部公佈的「雇主聘僱外籍家庭看護工薪資補助要點」，以全面了解相關要求和申請程序，以減少因流程繁瑣所帶來的困擾。

此外，雇主們亦可通過勞動部的官方網站或專線來獲取有關補助方案的詳細信息，並獲得專業的指導與協助。透過申請經濟弱勢雇主薪資補助，不僅能顯著降低照護成本，更能讓雇主安心地聘用外籍家庭看護，為家人提供更周全的照護服務。

可以參考 請外勞看護費用

請外勞看護費用結論

在面對家中長者的照護需求時，聘請外籍看護成為許多家庭的選擇。然而，了解「請外勞看護費用」的各項細節，才能做出明智且有效的決定。本文詳細解析了外籍看護費用的構成，包括仲介費用、每月固定支出和其他費用，也介紹了申請流程和政府提供的補助措施，希望能幫助您更清楚地掌握相關資訊，並找到適合您的照護方案。

請記得，在決定聘請外籍看護之前，務必多方比較不同仲介公司的服務內容和費用，了解外籍看護的薪資水平，並善用政府提供的補助，例如長照服務補助和外籍看護薪資補貼。同時，做好事前準備，例如了解外籍看護的文化背景和生活習慣，也能讓您更順利地與外籍看護建立良好溝通和信任關係，讓長者獲得妥善的照護。

希望這篇文章能幫助您更好地了解「請外勞看護費用」，並找到適合您家庭的照護方案，讓您在照護長者的過程中更加安心和順利。

請外勞看護費用 常見問題快速FAQ

請問外籍看護的仲介費通常是多少？

仲介費用會因仲介公司、服務內容和國籍而有所不同，一般介於新台幣10萬到15萬元之間。這筆費用包含申請流程、文件翻譯、海外招募等服務，建議您多比較不同仲介公司，選擇最符合自身需求的方案。

政府有提供哪些外籍看護費用補助？

政府提供多項補助措施，例如：長照服務補助、外籍看護薪資補貼等。符合長照服務申請資格的家庭，可申請長照服務補助，減輕外籍看護的照護負擔。針對低收入戶、中低收入戶等家庭，政府提供每月最高1萬元的薪資補貼。建議您積極了解並申請相關補助，減輕照護負擔。

除了仲介費和月薪，還有什麼額外費用需要考慮？

除了仲介費和月薪，雇主可能還會產生其他費用，例如：保險費、服務費、機票費用、生活費等等。保險費包括外籍看護的意外險和醫療險，服務費則由仲介公司收取，用於提供後續服務和協助。機票費用則需雇主自行負擔，生活費則包含外籍看護的食宿和個人開銷。建議您在聘請外籍看護之前，做好預算規劃，避免額外支出超乎預期。